СОГЛАСОВАНО
председатель Профсоюзной организации
_____________Л.Ю. Кошелева

УТВЕРЖДАЮ
и.о. директора МБОУ Сорской СОШ №1
Риферт О. П.

ПРИНЯТО
на педагогическом совете
протокол №1 от 30.08.17г.

Приказ №_____
от «___»____________________2017 г.

ПОЛОЖЕНИЕ
о соотношении учебной и другой педагогической работы
в пределах учебного года или рабочей недели

1.
Общие положения
1.1.
Настоящее положение разработано на основе нормативных документов,
регламентирующих трудовое право педагогических работников, нормы рабочего
времени педагогических работников:
 Трудовой Кодекс РФ;
 Закон «Об образовании в Российской Федерации» № 273-ФЗ от 29.12.2012
года;
 Приказ Министерства образования и науки РФ от 24 декабря 2010 г. № 2075 “О
продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку
заработной платы) педагогических работников”;
 Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2005 г. N
854 "О порядке предоставления в 2006 году финансовой помощи бюджетам
субъектов в виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций
классного
руководителя
педагогическим
работникам
государственных
общеобразовательных школ субъектов Российской Федерации и муниципальных
общеобразовательных школ" (с изменениями и дополнениями, внесенными
постановлением Правительства Российской Федерации от 4 февраля 2006 г. N 67).
1.2.
Настоящее положение определяет соотношение учебной и другой
педагогической работы в пределах рабочей недели или учебного года.
2. Продолжительность рабочего времени (норме часов педагогической
работы за ставку заработной платы) педагогических работников
2.1. В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации
продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку
заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из
сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю.
2.1.1. Педагогическим работникам в зависимости от должности и (или)
специальности с учетом особенностей их труда устанавливается:
1). Продолжительность рабочего времени:
36 часов в неделю:
 педагогам-психологам, социальным педагогам
2). Норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы
(нормируемая часть педагогической работы):
18 часов в неделю:
 учителям 1 – 11 классов, реализующих общеобразовательные программы;
3). Норма часов педагогической работы за ставку заработной платы:

20 часов в неделю:
 логопедам;
30 часов в неделю:
 воспитателям в группах продленного дня.
2.2.
Продолжительность рабочего времени педагогических работников
включает преподавательскую (учебную) работу, воспитательную, а также другую
педагогическую работу, предусмотренную квалификационными характеристиками по
должностям и особенностями режима рабочего времени и времени отдыха
педагогических и других работников школы, утвержденными в установленном
порядке.
2.2.1. Норма часов педагогической и (или) преподавательской работы за ставку
заработной платы педагогических работников установлена в астрономических часах.
Для учителей, преподавателей, педагогов дополнительного образования норма часов
преподавательской работы за ставку заработной платы включает проводимые ими
уроки (занятия) независимо от их продолжительности и короткие перерывы
(перемены) между ними.
2.2.2. За педагогическую работу, выполняемую с согласия педагогических
работников сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы,
производится дополнительная оплата соответственно получаемой ставке заработной
платы в одинарном размере.
2.2.3. Учителям, которым не может быть обеспечена учебная нагрузка в объеме,
соответствующем норме часов преподавательской работы за ставку заработной платы
в неделю, гарантируется выплата ставки заработной платы в полном размере при
условии догрузки их до установленной нормы часов другой педагогической работой
в следующих случаях:
 учителям 1 - 4 классов при передаче преподавания уроков иностранного языка,
музыки, изобразительного искусства и физической культуры учителям-специалистам;
 об уменьшении учебной нагрузки в течение учебного года и о догрузке другой
педагогической работой указанные педагогические работники должны быть
поставлены в известность не позднее, чем за два месяца.
2.2.4. Объем учебной нагрузки педагогических работников школы
устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным
программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в данной школе.
Отсутствуют нормативные основы для установления верхнего предела учебной
нагрузки, которая может выполняться учителями в одной и той же школе.
2.2.5. Выполнение педагогической работы учителями, преподавателями, педагогами
дополнительного образования (далее - педагогические работники, ведущие
преподавательскую работу) характеризуется наличием установленных норм времени
только для выполнения педагогической работы, связанной с преподавательской
работой.
Выполнение преподавательской работы регулируется расписанием учебных занятий,
составляемым с учетом педагогической целесообразности, соблюдения санитарногигиенических норм и рационального использования времени учителя, которое
утверждается директором школы с учетом мнения выборного органа первичной
профсоюзной организации.

Выполнение другой части педагогической работы педагогическими работниками,
ведущими преподавательскую работу, осуществляется в течение рабочего времени,
которое не конкретизировано по количеству часов.
Соотношение другой педагогической работы по отношению к учебной не должно
быть больше 1:1 от норм рабочего времени учителя в пределах рабочей недели за
ставку заработной платы.
2.2.6. Нормируемая часть рабочего времени работников, ведущих преподавательскую
работу, определяется в астрономических часах и включает проводимые уроки
(учебные занятия) (далее - учебные занятия) независимо от их продолжительности и
короткие перерывы (перемены) между каждым учебным занятием, установленные
для обучающихся, в том числе «динамический час» для обучающихся 1 класса. При
этом количеству часов установленной учебной нагрузки соответствует количество
проводимых указанными работниками учебных занятий продолжительностью, не
превышающей 45 минут.
Конкретная продолжительность учебных занятий, а также перерывов (перемен)
между ними предусматривается уставом с учетом соответствующих санитарноэпидемиологических правил и нормативов (СанПиН), утвержденных в
установленном порядке. Выполнение преподавательской работы регулируется
расписанием учебных занятий.
2.2.7. Другая часть педагогической работы работников, ведущих преподавательскую
работу, требующая затрат рабочего времени, которое не конкретизировано по
количеству часов, вытекает из их должностных обязанностей, предусмотренных
уставом школы, правилами внутреннего трудового распорядка школы, тарифноквалификационными (квалификационными) характеристиками, и регулируется
циклограммой работы школы, графиками и планами работы, в т.ч. личными планами
педагогического
работника,
другими
организационно-распорядительными
документами, и включает:
выполнение обязанностей, связанных с участием в работе педагогических,
методических советов, с работой по проведению родительских собраний,
консультаций, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий,
предусмотренных образовательной программой;
организацию и проведение методической, диагностической и консультативной
помощи родителям (законным представителям), семьям, обучающим детей на дому в
соответствии с медицинским заключением;
время, затрачиваемое непосредственно на подготовку к работе по обучению и
воспитанию обучающихся, изучению их индивидуальных способностей, интересов и
склонностей, а также их семейных обстоятельств и жилищно-бытовых условий;
периодические кратковременные дежурства в школе в период образовательной
деятельности, которые при необходимости могут организовываться в целях
подготовки к проведению занятий, наблюдения за выполнением режима дня
обучающимися, обеспечения порядка и дисциплины в течение учебного времени, в
том числе во время перерывов между занятиями, устанавливаемых для отдыха
учащихся, различной степени активности, приема ими пищи. При составлении

графика дежурств педагогических работников в школе в период проведения учебных
занятий, до их начала и после окончания учебных занятий учитываются сменность
работы школы, режим рабочего времени каждого педагогического работника в
соответствии с расписанием учебных занятий, общим планом мероприятий, другие
особенности работы с тем, чтобы не допускать случаев длительного дежурства
педагогических работников, дежурства в дни, когда учебная нагрузка отсутствует или
незначительна. В дни работы к дежурству по школе педагогические работники
привлекаются не ранее чем за 20 минут до начала учебных занятий и не позднее 20
минут после окончания их последнего учебного занятия;
выполнением дополнительно возложенных на педагогических работников
обязанностей, непосредственно связанных с образовательной деятельностью, с
соответствующей дополнительной оплатой труда (классное руководство, проверка
письменных работ, заведование учебными кабинетами и др.).
2.2.8. Дни недели (периоды времени, в течение которых школа осуществляет свою
деятельность),
свободные
для
педагогических
работников,
ведущих
преподавательскую работу, от проведения учебных занятий по расписанию, от
выполнения иных обязанностей, регулируемых графиками и планами работы,
педагогический работник может использовать для повышения квалификации,
самообразования, подготовки к занятиям и т.п.
2.2.9. Режим рабочего времени учителей, которым не может быть обеспечена полная
учебная нагрузка и гарантируется выплата ставки заработной платы в полном
размере, определяется с учетом их догрузки до установленной нормы часов другой
педагогической работой.
Формой догрузки может являться кружковая работа, работа по замене
отсутствующих учителей, проведение индивидуальных занятий на дому с
обучающимися, организуемых в соответствии с медицинским заключением,
выполнение частично или в полном объеме работы по классному руководству,
проверке письменных работ, внеклассной работы по физическому воспитанию и
другой педагогической работы, объем работы которой регулируется школой.
2.2.10. Режим рабочего времени учителей 1-х классов определяется с учетом
Гигиенических требований к условиям обучения в школе, предусматривающих в
первые два месяца «ступенчатый» метод наращивания учебной нагрузки, а также
динамическую паузу, что не должно отражаться на объеме учебной нагрузки,
определение которой производится один раз в год на начало учебного года в
соответствии с учебным планом.
2.2.11. Периоды осенних, зимних, весенних и летних каникул, установленных для
учащихся школы и не совпадающие с ежегодными оплачиваемыми основными и
дополнительными отпусками работников (далее - каникулярный период), являются
для них рабочим временем.
2.2.12. В каникулярный период педагогические работники осуществляют
педагогическую, методическую, а также организационную работу, связанную с
реализацией образовательной программы, в пределах нормируемой части их рабочего
времени (установленного объема учебной нагрузки (педагогической работы),

определенной им до начала каникул, с сохранением заработной платы в
установленном порядке.
Учителя, осуществляющие индивидуальное обучение на дому детей в соответствии с
медицинским заключением, в каникулярный период привлекаются к педагогической
(методической, организационной) работе с учетом количества часов индивидуального
обучения таких детей, установленного им до начала каникул.
2.2.13. Режим рабочего времени педагогических работников, принятых на работу во
время летних каникул учащихся определяется в пределах нормы часов
преподавательской (педагогической) работы в неделю, установленной за ставку
заработной платы и времени, необходимого для выполнения других должностных
обязанностей.
2.2.14. Периоды отмены учебных занятий (образовательной деятельности) для
обучающихся по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим
основаниям являются рабочим временем педагогических и других работников
школы.
2.2.15. В периоды отмены учебных занятий в отдельных классах (группах) либо в
целом по школе по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим
основаниям учителя и другие педагогические работники привлекаются к учебновоспитательной, методической, организационной работе на основании приказа по
школе.
2.2.16. Режим рабочего времени педагогических работников, привлекаемых в период,
не совпадающий с ежегодным оплачиваемым отпуском, на срок не более одного
месяца, в оздоровительные образовательные лагеря с дневным пребыванием детей,
создаваемые в каникулярный период в той же местности на базе школ,
устанавливается с учетом выполняемой ими работы и определяется правилами
внутреннего трудового распорядка школы, графиками работы, коллективным
договором.